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本日、隣のグループのリーダーに呼び出されました。
はるきのレベルアップを図るため、他部署のリーダーにマンツーマン研修の指導役を頼んだと。
…は?
言ってることおかしくね?
いや、そりゃ、その方はその業務に長けてるよ? 噂はいろいろ聞いてます。
けどさ。
なんで直属の上司から話が来ないの? そしてなんでわざわざ他部署のリーダーに頼む?
他部署のぺーぺー育ててるほど、暇じゃないと思うぞ(まあ、他部署リーダーはノリノリだったけども)。
もー、打ち合わせしながら胃が痛む痛む…。
他部署リーダーの時間を割かせてるってことは、私、何が何でも成長しないと時間を無駄にさせちゃう…。
すげープレッシャー。
散々「期待しないで」と言っておいたけども、この先どうなることやら。
はーっorz 気が重い…。
はるきのレベルアップを図るため、他部署のリーダーにマンツーマン研修の指導役を頼んだと。
…は?
言ってることおかしくね?
いや、そりゃ、その方はその業務に長けてるよ? 噂はいろいろ聞いてます。
けどさ。
なんで直属の上司から話が来ないの? そしてなんでわざわざ他部署のリーダーに頼む?
他部署のぺーぺー育ててるほど、暇じゃないと思うぞ(まあ、他部署リーダーはノリノリだったけども)。
もー、打ち合わせしながら胃が痛む痛む…。
他部署リーダーの時間を割かせてるってことは、私、何が何でも成長しないと時間を無駄にさせちゃう…。
すげープレッシャー。
散々「期待しないで」と言っておいたけども、この先どうなることやら。
はーっorz 気が重い…。
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